兰州大学第二医院“萃英医院管理培训”（第七期）在平凉市崆峒区成功召开

为积极响应医疗卫生事业改革的新要求，不断提升基层医疗机构管理者的专业素养和管理能力，8月22日-23日，兰大二院管理团队受平凉市崆峒区卫健局邀请，在当地顺利开展“萃英医院管理培训”。兰大二院党委书记杨建文、院长周文策、副院长聂芳、崆峒区卫生健康局局长张国辉出席活动。来自全区各医疗机构管理人员、业务骨干共计500余人参加此次培训。开班仪式由崆峒区宣传部部长万红艳主持。

张国辉对各位专家的到来表示热烈欢迎，并对长期以来关心和支持崆峒区卫生事业发展的兰州大学及第二医院表示衷心的感谢。他指出，医疗卫生工作紧系民生，其重要性不言而喻。全体学员要珍惜此次学习机会，积极吸收新知识、新理念，为今后提升基层医疗服务质量打好理论基础。

杨建文表示本次培训班的举办，体现了兰州大学对平凉崆峒区校地合作的高度重视，更是第二医院与平凉市崆峒区院地合作的充分实践，对该区域医疗机构优良的管理团队建设及基层医疗卫生事业的发展起到了积极的推动作用。

培训中，杨建文以“党建与医院文化”为主题，做培训第一讲，他深刻阐述了党建工作在医院文化建设中的核心引领作用，强调通过党建引领，可以凝聚人心、激发活力，推动医院形成独特的文化氛围和价值追求。要将党建工作融入到日常管理中，让医院文化成为推动医院发展的不竭动力。

周文策以培科育才为切入点，分享高质量发展建设中二院经验，他强调了人才是医院发展的第一资源，而学科建设则是医院核心竞争力的集中体现。周文策鼓励各医疗机构管理人员要敢于创新、勇于实践，努力培养出更多优秀的医疗人才，推动医院学科建设迈向新高度。

聂芳从战略高度出发，从国考及各级量化指标着手，分步骤讲解兰大二院学科建设中的探索与实践。她指出，医院必须制定科学合理的学科发展战略规划和绩效指标，明确发展方向和目标定位。同时，她还就二院“四强一新”发展战略做经验分享。

随后的两天培训里，兰大二院医务处处长毛杰，院长办公室副主任赵磊，医务处副处长孟灵，门诊部副主任、后勤保障处副处长魏志红，医疗安全科科长张令清，消化内科主任王祥分别以《医疗质量管理》《如何塑造高效执行力和岗位胜任力》《基层医疗机构院感管理》《门诊管理及就诊优化流程》《高尚医德指引下的医患沟通》《打造特色科室及优秀团队》为题进行专题讲座，各具特色、精彩纷呈。专家们在深入浅讲授中，讲解专业知识，分享宝贵的管理经验和心得体会。

此次培训为期两天，培训内容全面丰富，既涵盖了前沿的理论知识，又结合了实践案例，具有较强的针对性和实用性。培训中大家学习状态饱满，互动交流积极，他们表示培训拓宽了视野和思路，自己将把所学到的新理念、新方法、新标准融入到日常工作中，不断提升自身的专业素养和管理能力，为基层医疗机构事业的发展注入新动力。

萃英医院管理培训项目是兰大二院于今年启动的针对甘肃省各级医院提升医院的管理水平需求，面向省内各级医院的管理人员，充分发挥兰大二院在医疗、教育领域的优势和资源，精心打造的一项具有重大意义的培训项目。项目通过系统的课程设置、专业的师资团队和丰富的实践教学，全面提升甘肃省及周边医疗机构在高质量发展建设发展中的管理能力和综合素质。